+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Вопросы которые нужно задать соискателю на собеседовании

Вопросы которые нужно задать соискателю на собеседовании

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова. Пять вопросов, которые обязательно надо задать на собеседовании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим.

30 вопросов, которые стоит задать вашему будущему работодателю

Спасибо, что заглянули к нам! Недавно я проводил собеседование с великолепной соискательницей для нашего растущего старт-ап проекта. У женщины было потрясающее резюме, притягательная личность, и, на первый взгляд, отменное трудолюбие. Даже ее одежда являла собой иллюстрацию успеха, а стиль полностью соответствовал нашей корпоративной культуре.

Она хорошо ответила на все мои вопросы, и, казалось, что в качестве потенциального кандидата она идеально подходила нашей компании. Тем не менее, несмотря на все это, она не получила приглашения на повторное собеседование, и я не смог всерьез рассматривать возможность нанять ее. Что же пошло не так? Конечно же, эта ошибка была фатальной. Не задав ни одного вопроса, тем самым она сказала мне, что она не была по-настоящему заинтересована ни в познании нового, ни в создании ценности, да и вообще не сильно интересовалась нашей компанией.

Я не смог нанять, в общем-то, очень квалифицированного кандидата из-за того, что отсутствие вопросов продемонстрировало отсутствие страсти, интереса и любопытства относительно нашей компании в целом, и вакансии в частности. Ключевой момент в том, чтобы задавать именно правильные вопросы. Избегайте вопросов, ответы на которые вы уже знаете Что представляет собой эта вакансия? Вот 9 правильных вопросов, которые вы можете использовать на следующем собеседовании а можете и составить свои собственные вопросы.

Очевидно, что эти вопросы являются типовыми и их нужно менять в зависимости от обстоятельств. Конечно, чем больше информации вы изучите заранее, тем более конкретные вопросы вы сможете задать — относительно последних новостей компании, публикаций в блогах, запуска новой продукции, планов и т. А вот и наиболее важный аспект: задавайте вопросы, которые показывают ваш искренний интерес к компании, и к тому, каким образом вы можете способствовать ее успеху.

Также помните, что собеседование — это улица с двусторонним движением. Задавая вопросы, вы получите гораздо лучшее представление о компании, в которой проходите собеседование, а также о том, хотите ли вы работать здесь, и до какой степени. Интервью подобно свиданию. Свидание — это тоже улица с двусторонним движением, где обе стороны ищут наиболее подходящего партнера.

Если человек все время говорит даже если он кажется подходящей кандидатурой , то выглядит так, как будто он совсем не интересуется своим партнером.

То же самое и с собеседованием. Покажите, что вы глубоко заинтересованы в собеседнике, задавая вопросы. Когда соискатели приходят в Likeable не только с правильными ответами, но и с правильными вопросами, я прихожу в восторг от перспективы их нанять. И надеюсь, что они, в свою очередь, тоже могут получить от нас правильные ответы, и тоже приходят в восторг от перспективы работать здесь.

Автор статьи: Dave Kerpen — основатель и руководитель проекта Likeable Local. Отправить своё резюме. Максимальный размер файла: 4. Разрешённые типы файлов: txt rtf pdf doc docx xls xlsx xml. Тема сообщения. Да, я даю согласие на обработку персональных данных. Похожие статьи:. Вопросы работодателю: 9 правильных вопросов на собеседовании. Самое важное, что следует делать на каждом собеседовании — это задавать правильные вопросы.

Кто является идеальным кандидатом на эту должность? Какой вклад работа, которую я буду делать, внесет в достижение миссии организации? Лучшее, что было в сотруднике, который последним занимал данную должность? Три способа принести пользу компании вне рамок должностных обязанностей? Как я могу наилучшим образом внести вклад в достижение целей департамента? Как мне, по вашему мнению, наилучшим образом внести вклад в корпоративную культуру и улучшение морального состояния сотрудников?

С какими наиболее сложными проблемами связана работа здесь, и как я могу преодолеть эти проблемы? Каково ваше видение того, в какой точке окажется компания или департамент через год?

Через лет? Как я наилучшим образом могу помочь достигнуть успеха вам и вашей команде? Тэги: Собеседование , вопросы работодателю. Оставьте своё сообщение в этой форме или свяжитесь с нами:. Название компании. Нажимая на кнопку "Отправить", вы даёте согласие на обработку персональных данных. Идеальное мотивационное письмо, или как заставить письмо работать. Как держать поиск новой работы в секрете. Как победить автоматизированную систему управления рекрутингом.

Потенциальные риски при поиске работы самостоятельно. О чем не следует упоминать в резюме — 17 полезных советов. Резюме на работу, бланки.

Вопросы работодателю: 9 правильных вопросов на собеседовании

Существует распространенное заблуждение, что собеседование — это как экзамен. На самом деле, это не так. Любой работодатель ждет вопросов от соискателя. И да, по этим вопросам он тоже судит о вас. Вопрос о зарплате первым не задают — это дурной тон. Даже если зарплата — единственное, что вас привело на собеседование, не нужно об этом честно сообщать работодателю. И у рекрутера всегда будет опасение, что если вас поманят лишней сотней долларов, вы сбежите, бросив все.

Какие вопросы задавать на собеседовании соискателю

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Подготовка к собеседованию обычно направлена на то, чтобы результативно ответить на вопросы потенциального работодателя. Специалисты Международного кадрового портала HeadHunter Украина подготовили список вопросов, которые можно и желательно задать на собеседовании. О должностных обязанностях, предполагаемых командировках или участии в дополнительных проектах HR-менеджер или потенциальный начальник обычно рассказывает сам.

Принятие в штат очередного работника — значимое событие не только для самого соискателя, но и для компании. Неправильная кадровая политика может стать причиной серьезных проблем на предприятии. Поэтому наем нового сотрудника — процесс довольно сложный, обязательно включающий в себя беседы, а иногда проверки и тестирования. Мысль о том, какие вопросы задавать на собеседовании соискателю, волнует и руководителей, и HR-менеджеров. В какой-то момент каждый управленец сталкивается с необходимостью лично проводить собеседование с соискателем на ту или иную вакансию. Для компании важно точно и объективно оценить, на что действительно способен кандидат и что он собой представляет, подходит ли для вакансии, на которую претендует. Чтобы понять это, на собеседовании нужно задавать соискателю правильные вопросы.

Практика показывает, что такой подход действуют не всегда. Хорошо подготовившийся кандидат обходит острые углы, подаёт информацию, которая, по его мнению, должна понравиться кадровику.

Спасибо, что заглянули к нам! Недавно я проводил собеседование с великолепной соискательницей для нашего растущего старт-ап проекта. У женщины было потрясающее резюме, притягательная личность, и, на первый взгляд, отменное трудолюбие. Даже ее одежда являла собой иллюстрацию успеха, а стиль полностью соответствовал нашей корпоративной культуре.

Собеседование: вопросы работодателю

.

.

8 вопросов, которые вы обязательно должны задать на собеседовании

.

.

10 вопросов, которые стоит задать на собеседовании Вопросы помогут понять соискателю, насколько приемлемы для него такие условия работы.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вопросы , которые следует задать на собеседовании Работодателю#Собеседование
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Ахах, китайская копия Евросоюза.

  2. Авдей

    Дрова можно в посадках рубить?

  3. stullave

    Рассказали бы о лазейках лучше )

  4. gitarasub71

    Чтобы состричь бабло до выборов (31 марта 2019г.)